LA CAPACITACIÓN: UNA LABOR INTENSA
Dado que las estadísticas han tomado un rol relevante en la Red de Servicios Hospitalarios, en la aplicación efectiva de los Programas de Salud y en todo lo que envuelve las ejecutorias del Ministerio de Salud Pública, pero sobre todo, en lo referente a lo que dispone la Ley 87-01, sobre la Seguridad Social, hoy día, la labor del médico, la de los equipos técnicos y de enfermería, se ha complejizado enormemente, ya no se trata de abordar el paciente y auscultarlo, no, eso es historia, ahora es necesario tomar su historial clínico y procesarlo a través de un programa de computadora.
Debido a esa nueva realidad, la capacitación es una herramienta en continuo movimiento y renovación. Se capacita al médico pasante, al residente, al médico general, al especialista, a las enfermeras, a las bioanalaistas, a la encargada de farmacia, a los equipos técnicos de las regionales, de las direcciones provinciales, hay toda una vorágine de aplicaciones y readaptaciones para asumir y lograr la plena satisfacción de los usuarios de servicios.
Hay que destacar el seguimiento y empoderamiento que tiene la doctora Austria de la Rosa Cuevas, nuestra Directora Regional, sobre esta etapa que lleva adelante El Ministro de Salud, doctor Freddy Hidalgo Núñez, con este nuevo Modelo de Salud que se aplica en el país. Ella siempre está pendiente de los detalles, como son: la asistencia puntual de los convocados, las condiciones del salón, el soporte logístico, el material de apoyo, la transportación de personal, el refrigerio…
Y es que los cambios han sido sustanciales. Hay que discutir por departamentos los presupuestos, hay que establecer las metas a lograr y discutirlas con los equipos técnicos. Pero además, hay que evaluar los avances y demoras con el Nivel Central. Por eso continuamente hay que incluir dentro de los cursos de capacitación a los digitadores, a los supervisores de áreas, a los gerentes y a los jefes departamentales, ya que, si presentamos estadísticas correctas y oportunas, si facturamos correctamente al SENASA, nuestra entidad recibe los incentivos económicos que le permiten subsistir y cumplir con sus compromisos.
